5月18日下午，繼首批“建藝之星”與董事長座談之后，四名來自不同中心（部門）的員工作為第二批“建藝之星”，與做客本期《總經理之約》的集團董事、副總裁顏如珍面對面交流，并就“人才與效率”等話題與顏總展開探討。

建藝集團董事、副總裁顏如珍

座談現場

    座談期間，針對各種與“人才”、“效率”相關的問題，顏總表示：借助“建藝之星”的反饋，公司能夠及時了解到基層普遍存在的問題，這對公司及時調整管理方向是有著非常大的促進作用的。每個工作崗位都有壓力，但壓力點不一樣。對企業來說，壓力是必須要有的，我們只不過需要分清哪些壓力是不必要的進而主動規避。此外，還要看怎么才能最有效的提高效率，部門之間能否多些溝通配合？可不可以橫向與掛鉤部門進行有效溝通？這些也都是需要我們共同思考的。

顏總向建藝之星（部分）頒發榮譽證書

顏總與建藝之星（部分）合影

    除了解答員工普遍關心的問題，顏總也與幾位“建藝之星”就未來工作展望、目標達成、個人心愿等話題展開交談，座談氣氛活躍、融洽。最后，顏總為幾名“建藝之星”頒發了榮譽證書，并表示期待今后能有更多的基層員工參與其中，大家攜手將建藝集團建設的更美好。座談結束后，顏總與“建藝之星”在公司大廳合影留念。